CÓDIGO OCHO: El don del liderazgo situacional

COMPROMISO CON LA SINERGIA Y LA EDIFICACIÓN DEL OTRO: La acción consistente del trabajo motivado inspira a las colectividades a seguir una ruta segura y viable; genera en los asociados la virtud de reconocer el trabajo bien hecho, propio o ajeno e incentivar a sus pares frente al proceso de realización del ser humano integral; es la cualidad que más hace valiosas a las personas en la CORPORACIÓN GÉNESIS. El Don del liderazgo situacional lo practican las personas en todos sus niveles cuando se ocupan de lo que son capaces y dejan que otros asuman el rol en el mejor momento haciendo posible que uno más uno sea mucho más que dos. INTENCIÓN: FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN CONJUNTA, EDIFICANDO AL SER AL FACILITAR EL CRECIMIENTO MUTUO.